ProlactarRD propone que en reforma laboral se eleve a seis meses licencia de maternidad y a 15 días por paternidad

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ProlactarRD asegura fondos para ampliar licencias de maternidad y paternidad están en la Seguridad Social
ProlactarRD asegura fondos para ampliar licencias de maternidad y paternidad están en la Seguridad Social

Ámbito RD- La organización de apoyo a la lactancia ProlactarRD depositará en la Comisión de Trabajo una serie de propuestas en la reforma laboral entre las que destacan aumentar a seis meses la licencia por maternidad, así como llevar a 15 días el tiempo de los padres.

La presidenta de ProlactarRD María Aurelina Estévez Abreu, explicó que los cuatro meses establece actualmente son insuficientes para que las madres puedan lactar de manera exclusiva a sus bebés tal y como recomiendan las academias de pediatrías a nivel mundial.

Asimismo, sugirió que se les otorgue 15 días de licencia a los padres para que no solo tengan más tiempo para cuidar y crear al recién nacido, sino también de velar por el bienestar de las madres que «probablemente» tengan un parto por cesárea.

«Sabemos que la República Dominicana es el país líder en cesáreas en el mundo lamentablemente. Con quién estará esa mujer con su hijo recién nacido adolorida y sin poder manejarse, entonces no podemos dejar a esa mujer sola», destacó Estévez Abreu.

También abogó para que se le sea otorgado un permiso de 15 días a aquellos padres que pierdan a un hijo para que estos puedan vivir su duelo.

ProlactarRD con su propia busca establecer que los padres adoptivos puedan gozar de los mismos derechos que los biológicos en materia de licencias por maternidad y paternidad señalando que un niño acogido en un nuevo hogar necesita presencia que le ayude con esa transición.

«Sabemos que tenemos legisladores que son muy humanos que sabemos que van a ponderar está propuesta y estarán incluyendo nuestra solicitud en ese nuevo Código de Trabajo», subrayó.

La solicitud de ProlactarRD a los diputados para crear una alianza por la primera infancia y la corresponsabilidad laboral incluye también que los espacios de trabajos deben habilitar e higienizar salas de lactancias sin límites de tiempo.

ProlactarRD es una organización referente en la defensa de la lactancia materna y los derechos de la primera infancia en la República Dominicana, comprometida con la creación de una cultura de paz y salud desde el seno de la familia.