Ámbito RD- La Comisión Permanente de Trabajo de la Cámara de Diputados enfrenta una de sus jornadas más complejas desde el inicio del estudio de la reforma al Código de Trabajo, ya que dispone únicamente de los días lunes y martes para analizar más de 50 propuestas y observaciones presentadas por distintos sectores al pliego legislativo.
Los integrantes de la comisión deberán revisar planteamientos formulados por organizaciones empresariales, juristas y legisladores vinculados al ámbito laboral, con el objetivo de consensuar un informe definitivo que será presentado este miércoles ante el pleno para su conocimiento y debate.
La tarea representa un importante desafío debido al volumen de sugerencias recibidas y a la diversidad de criterios existentes sobre aspectos medulares de la iniciativa, entre ellos los procedimientos judiciales laborales, las condiciones de contratación y las disposiciones especiales para las micro, pequeñas y medianas empresas.
El conjunto de observaciones sometidas al proyecto de reforma del Código de Trabajo plantea modificaciones significativas a varias de las disposiciones aprobadas en primera lectura, con el objetivo de reducir cargas para las empresas, especialmente las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), y evitar interpretaciones que puedan generar mayores litigios laborales.
Entre las propuestas figura el establecimiento de un tope máximo de seis meses de salario para la sanción aplicada a los empleadores que retrasen el pago de prestaciones laborales, limitando además el cálculo de la penalidad únicamente al monto adeudado.
También se propone que las autorizaciones para la suspensión de contratos de trabajo solicitadas al Ministerio de Trabajo se consideren aprobadas automáticamente cuando la entidad no responda dentro de un plazo de 15 días, bajo el principio de silencio administrativo positivo.
En materia de acoso laboral, se plantea que el trabajador deba notificar previamente al empleador los hechos denunciados antes de presentar una dimisión justificada, otorgando a la empresa la oportunidad de investigar y corregir la situación.
Las observaciones también buscan modificar las disposiciones sobre teletrabajo, permitiendo que el empleador disponga el retorno del trabajador a la modalidad presencial mediante una notificación con al menos 15 días de anticipación, sin necesidad de autorización previa de las autoridades laborales.
Otro de los puntos de mayor impacto está relacionado con el trabajo doméstico. La propuesta elimina el límite de ocho horas diarias establecido en la reforma y mantiene la naturaleza especial e intermitente de este tipo de labor, estableciendo únicamente períodos mínimos de descanso entre jornadas.
Asimismo, se sugieren cambios en el régimen de jornadas extendidas de trabajo para que los acuerdos sean suscritos por el sindicato más representativo de la empresa, y no necesariamente por todos los sindicatos existentes.
En el ámbito judicial, se plantea facilitar la suspensión de la ejecución de sentencias laborales recurridas en apelación, con el propósito de evitar embargos inmediatos contra empresas mientras los casos son conocidos por tribunales superiores.
Las observaciones también procuran que el Comité Nacional de Salarios respete los criterios establecidos en las leyes que regulan la clasificación de las mipymes al momento de fijar los salarios mínimos.
Las propuestas forman parte del proceso de discusión de la reforma laboral que actualmente estudia la Cámara de Diputados y que ha generado posiciones encontradas entre sectores empresariales, sindicales y legislativos sobre el equilibrio entre la protección de los derechos de los trabajadores y la competitividad de las empresas.
Una vez concluida la evaluación de las observaciones, los legisladores deberán consensuar las modificaciones que serán incorporadas al informe final. Dicho documento servirá de base para la discusión en el hemiciclo, donde los diputados tendrán la última palabra sobre el contenido de la reforma.
La expectativa se centra en si la comisión logrará alcanzar acuerdos sobre los puntos más controversiales antes de la sesión del miércoles, fecha en la que la Cámara Baja iniciará la fase decisiva del conocimiento de una de las reformas más debatidas de los últimos años.