-La reforma laboral que perimió en el Congreso en la pasada legislatura por el momento no forma parte del programa
Ámbito RD- El Consejo Consultivo del Trabajo (CCT) se reunió este jueves en la sede del Ministerio de Trabajo, en una sesión que marca la reapertura de este espacio de diálogo tripartito, tras un período de dos años de inactividad, con una agenda que abarca temas considerados estratégicos para el presente y futuro del mercado laboral dominicano.
Aunque la reforma laboral que perimió en el Congreso Nacional en la pasada legislatura no forma parte del programa, desde el sector empresarial no se descarta la posibilidad de poner el tema sobre la mesa.
Sin embargo, los sindicalistas mantienen el rechazo a la reintrodución de la normativa señalando que aún permanece inrresuelto el aspecto de la cesantía y adviertieron que si se insiste en reabrir el tema abandonaran el diálogo.
El vicepresidente ejecutivo del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), César Dargam, manifestó que el sector empleador continuará trabajando para generar un ambiente de confianza que permita retomar el diálogo sobre la reforma laboral y alcanzar acuerdos entre trabajadores, Gobierno y empleadores.
Dargam señaló que, aunque la legislación no figura en la agenda de la reunión del CCT el sector empresarial mantiene su defensa de una reforma integral que modernice el Código Laboral, vigente desde hace más de 30 años.
Asimismo, indicó que el debate no debe limitarse a la cesantía, sino abarcar aspectos como las jornadas laborales, nuevas modalidades de trabajo, solución de controversias, contratos y la modernización del Ministerio de Trabajo.
“Seguiremos trabajando para generar un ambiente de confianza que permita que este diálogo se dé”, sostuvo Dargam.
En medio de la insistencia de los empresarios en para que se retome y actualice el marco legal vigente, la presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Laura Peña Izquierdo, informó que había enviado varias comunicaciones al Ministerio de Trabajo para reactivar el diálogo tripartito.
«Queremos resaltar que como sector empleador mandamos algunas cartas solicitándole al Ministerio que convoque este espacio tripartito. ¿Por qué es tan importante este espacio? Es un espacio donde de manera tripartita ejercemos el diálogo social y podemos de manera periódica discutir los temas sociolaborales que están en la agenda de tanto el sector sindical como el sector empleador», subrayó Izquierdo.
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, aclaró que la convocatoria no tiene como propósito abordar la reforma laboral; sin embargo, no descartó que alguno de los sectores involucrados pueda llevar el tema a la mesa de diálogo y plantear su propuesta.
Mientras, el sindicalista Rafael “Pepe” Abreu advirtió que la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) abandonaría la reunión si durante el encuentro se plantea reintroducir al Congreso Nacional la reforma laboral.
Abreu sostuvo que la propuesta de reforma laboral “perimió” tras 14 años de discusiones y tres ocasiones en las que no logró avanzar en el Congreso, por lo que consideró que lo más conveniente es mantener vigente el Código de Trabajo de 1992 y discutir de manera separada temas como el teletrabajo y otros cambios.
El dirigente sindical afirmó además que el principal obstáculo ha sido el tema de la cesantía, asegurando que los empresarios han intentado mantener abierta la discusión con la expectativa de lograr modificaciones en ese aspecto. “Para que nadie salga derrotado, dejemos el Código como está”, planteó Abreu.
Este primer encuentro cuentó con la participación del ministro de Trabajo, Eddy Olivares; el vicepresidente Ejecutivo del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), César Dargam; la presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Laura Peña Izquierdo; así como Aguie Lendor es la vicepresidenta ejecutiva de la Asociación de Hoteles y Turismo de la República Dominicana (Asonahores) y los presidentes de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael “Pepe” Abreu y de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), Gabriel del Río.
La reunión tiene como propósito central reactivar el CCT como escenario de consulta, concertación y construcción de consensos entre el Gobierno, empleadores y trabajadores, al tiempo que se plantea una actualización de su funcionamiento para adecuarlo a las nuevas exigencias institucionales, tecnológicas y regulatorias.
Entre los primeros puntos de la agenda figura la readecuación del marco legal y reglamentario del Consejo Consultivo del Trabajo, creado mediante el Decreto 47-99, así como la presentación de una propuesta de gobernanza digital que contempla la utilización de expedientes electrónicos, reuniones híbridas y firma digital, con el objetivo de agilizar los procesos y modernizar el funcionamiento de este órgano tripartito.
Otro de los temas que estará sobre la mesa será la actualización normativa del Comité Nacional de Salarios, a solicitud del sector empleador. La discusión busca revisar aspectos relacionados con sus procedimientos y establecer criterios técnicos, incluyendo protocolos para el manejo confidencial de información financiera empresarial, de cara a futuras revisiones salariales sectoriales.
En el Congreso, este pasado miércoles en la Cámara de Diputados fue ratificada la comisión de Trabajo que tuvo a su cargo el estudio de la reforma laboral, sin embargo, la pieza no ha sido reintroducida.